2023年6月8日，中国核电工程有限公司（以下简称中国核电工程）项目管理人才建模与测评项目正式启动。本次人才建模与测评项目共分为三个阶段，分别为模型调研与构建、APM测评、360测评，建模对象为中国核电工程项目部内的项目管理人才。

威尼斯欢乐AⅤ将通过前期的资料研读与调研访谈两种方式对中国核电工程及其项目管理团队展开进一步的了解，明确中国核电工程对项目管理人才的定位及要求，结合其工作需求及未来期望进行素质模型构建，形成独有的人才画像。人才素质模型宛如一把标尺，可以有效辅助企业人力资源工作，为企业的人才招聘、人才盘点、人才考核、人才发展等工作提供有效帮助。

在各方的高效沟通下，目前项目按计划顺利开展，下一步威尼斯欢乐AⅤ将进入中国核电工程对高层领导进行一对一访谈，从公司高层的角度深入了解项目管理团队现状，及公司对该队伍的规划及期望。

在整体调研结束后，威尼斯欢乐AⅤ会进一步分析调研结果，同时结合过往类似项目经验形成初步的项目管理人才素质模型，后续与中国核电工程领导进行沟通交流确定最终的模型构成与内容。